مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية تطلق بوابة رقمية لخدمات موظفي الأمن الوطني

الرباط، يونيو 2024 – أعلنت مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لموظفي الأمن الوطني عن إطلاق بوابة رقمية جديدة على شبكة الإنترنت، تقدم محتوى تفاعليًا وشاملاً للتعريف بحزمة الخدمات الاجتماعية والتضامنية التي تقدمها المؤسسة لفائدة منخرطيها من موظفي وموظفات الشرطة العاملين والمتقاعدين وأفراد أسرهم وذوي حقوقهم.

تأتي هذه البوابة الجديدة كوسيلة تواصل رقمي متكامل، مصممة لتقديم تجربة إبحار سلسة ومستمرة لمنخرطي المؤسسة. تتيح البوابة للمستخدمين الاطلاع بشكل دائم وفوري على مجموعة واسعة من الخدمات المقدمة في مجالات مختلفة تشمل الصحة، الترفيه، والمجال الديني. كما تتيح للمستخدمين معرفة شروط الاستفادة من اتفاقيات الشراكة المبرمة مع المؤسسات التجارية، البنكية، والخدماتية في مجالات متعددة مثل النقل، السياحة، والاتصالات.

تتضمن البوابة الإلكترونية، التي يمكن الوصول إليها عبر العنوان الإلكتروني www.fmsn.gov.ma، عدة فضاءات تفاعلية. من بين هذه الفضاءات، قسم يعرض الأنشطة التي تنظمها المؤسسة ضمن برنامجها السنوي، مثل المخيمات الصيفية لأطفال وأيتام موظفي الأمن الوطني، عملية الحج، وبرنامج المنح السنوية للطلاب المتفوقين. كما خُصصت البوابة لفضاء خاص لتكريم شهداء الواجب من رجال ونساء الشرطة، مما يعكس تقدير المؤسسة لتضحياتهم وجهودهم في خدمة الوطن.

يأتي إطلاق هذه البوابة في إطار عملية تحديث شاملة تهدف إلى تعزيز وتوسيع نطاق الخدمات الاجتماعية المقدمة لأسرة الأمن الوطني. تسعى المؤسسة من خلال هذا التحديث إلى تنويع العرض الاجتماعي في مجالات متعددة مثل الصحة، السكن، الأمن الروحي، والترفيه. هذا التنويع يهدف إلى ضمان تمتع موظفي الشرطة بإطار اجتماعي مستقر وداعم، مما يشكل حافزًا لمزيد من التفاني والعطاء في أداء مهامهم الوظيفية في حماية أمن الوطن والمواطنين.

يعتبر إطلاق هذه البوابة نقلة نوعية في طرق التواصل بين مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية ومنخرطيها. توفر البوابة وسيلة مريحة وفعالة للوصول إلى المعلومات والخدمات، مما يعزز من تفاعل المستخدمين ويعكس التزام المؤسسة بتحقيق أعلى مستويات الدعم والرعاية لموظفي الأمن الوطني وأسرهم.

من خلال هذه البوابة الرقمية، تؤكد مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية التزامها المستمر بتحسين وتطوير خدماتها الاجتماعية. تسعى المؤسسة إلى دعم موظفي الأمن الوطني وأسرهم بكل السبل الممكنة، لضمان تحقيق بيئة عمل محفزة ومستقرة تساهم في الارتقاء بالأداء المهني لموظفي الشرطة، وتعزز من قدرتهم على حماية أمن الوطن والمواطنين بكفاءة وفعالية.